Ban điều hành của một VIỆN HÀN LÂM Y HỌC có nhiều vai trò quan trọng, đảm bảo hoạt động của viện được thực hiện một cách hiệu quả và đáng tin cậy. Dưới đây là một số vai trò cụ thể của ban điều hành:

• Lãnh đạo chiến lược: Ban điều hành chịu trách nhiệm đề xuất và thực hiện chiến lược tổng thể của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC bao gồm mục tiêu phát triển và ưu tiên trong lĩnh vực y học.
• Quản lý tài chính: Họ phải quản lý nguồn lực tài chính của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC đảm bảo sự cân đối giữa thu nhập và chi phí, và phân phối tài nguyên theo cách phù hợp với mục tiêu chiến lược.
• Hỗ trợ nghiên cứu và phát triển: Ban điều hành phải tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện các dự án nghiên cứu và phát triển công nghệ y học mới của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC từ việc cung cấp nguồn lực đến hỗ trợ hành chính.
• Quản lý chất lượng giáo dục: Họ phải đảm bảo chất lượng các chương trình đào tạo, khóa học và hoạt động giáo dục của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC bao gồm cả việc giữ vững các tiêu chuẩn chuyên môn cao và liên kết với thực tiễn y học.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ: Ban điều hành cần thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác bên ngoài như các tổ chức y tế, trường đại học, và các cơ quan chính phủ để tạo ra cơ hội hợp tác cùng VIỆN HÀN LÂM Y HỌC
• Quản lý hành chính: Họ phải đảm bảo việc quản lý hành chính và tổ chức của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC diễn ra một cách hiệu quả, bao gồm quản lý nhân sự, cơ sở vật chất và các dịch vụ hỗ trợ khác.
• Đại diện và quảng bá: Ban điều hành phải đại diện cho VIỆN HÀN LÂM Y HỌC trong các sự kiện và hoạt động quốc tế, và quảng bá hình ảnh của viện trên các phương tiện truyền thông và trong cộng đồng.
• Theo dõi và đánh giá: Họ phải theo dõi và đánh giá kết quả hoạt động của VIỆN HÀN LÂM Y HỌC đảm bảo rằng các mục tiêu được đạt được và các hoạt động được thực hiện một cách hiệu quả.