Tôi là trưởng phòng kinh doanh và khóa thiền đã thay đổi cách tôi lãnh đạo
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, sự chuyển giao giữa các phong cách lãnh đạo khác nhau đã trở thành điều cần thiết. Nhất là trong thời kỳ khủng hoảng, một nhà lãnh đạo thông minh không chỉ cần có khả năng điều hành hay lập kế hoạch chiến lược, mà còn cần biết cách kết nối và động viên đội ngũ. Từ khi tiên phong áp dụng thiền vào phong cách lãnh đạo của mình, tôi đã thấy sự thay đổi đáng kể không chỉ trong phương thức làm việc mà còn trong cách tôi tư duy về sự lãnh đạo. Khóa thiền đã mở ra cho tôi những kiến thức và kỹ năng quý giá mà trở thành lợi thế cạnh tranh cho tập thể mà tôi đang dẫn dắt tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC.
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, sự chuyển giao giữa các phong cách lãnh đạo khác nhau đã trở thành điều cần thiết. Nhất là trong thời kỳ khủng hoảng, một nhà lãnh đạo thông minh không chỉ cần có khả năng điều hành hay lập kế hoạch chiến lược, mà còn cần biết cách kết nối và động viên đội ngũ. Từ khi tiên phong áp dụng thiền vào phong cách lãnh đạo của mình, tôi đã thấy sự thay đổi đáng kể không chỉ trong phương thức làm việc mà còn trong cách tôi tư duy về sự lãnh đạo. Khóa thiền đã mở ra cho tôi những kiến thức và kỹ năng quý giá mà trở thành lợi thế cạnh tranh cho tập thể mà tôi đang dẫn dắt tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC.
Lợi ích của thiền trong lãnh đạo
Thiền mang lại nhiều lợi ích không chỉ cho cá nhân mà còn cho cả đội ngũ lãnh đạo. Việc áp dụng thiền như một kỹ thuật quản lý cho phép tôi nâng cao sự tự nhận thức, tập trung và khả năng quản lý cảm xúc. Điều này đặc biệt quan trọng trong lãnh đạo, khi mà việc ra quyết định thường bị ảnh hưởng bởi cảm xúc cá nhân. Thiền giúp tôi phát triển trí tuệ cảm xúc, một yếu tố quyết định trong việc tạo ra sự gắn kết và hiểu biết giữa các thành viên trong đội ngũ tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC.
Thiền giúp tăng cường sự tập trung và hiệu suất làm việc
Khả năng tập trung là yếu tố không thể thiếu trong tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa quy trình làm việc. Bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần biết cách phân bổ nguồn lực một cách hợp lý, tránh lãng phí thời gian vào những hoạt động không cần thiết. Thiền giúp tôi cải thiện khả năng tập trung, từ đó tôi có thể đưa ra những quyết định chuẩn xác hơn và giải quyết vấn đề hiệu quả hơn. Áp dụng thiền vào công việc giúp tôi đạt được hiệu suất làm việc cao hơn, đồng thời khuyến khích đội ngũ của mình cũng áp dụng các kỹ thuật tương tự để cùng nhau tiến bộ.
Thú vị từ việc thấu hiểu cảm xúc của bản thân và người khác
Khi tôi bắt đầu hành trình thiền, một trong những điều đầu tiên tôi học được chính là cách quan sát cảm xúc của bản thân một cách khách quan. Điều này đã giúp tôi nhận ra rằng, không chỉ bản thân tôi, mà những thành viên trong đội ngũ cũng đối mặt với các cảm xúc khác nhau trong quá trình làm việc. Thấu hiểu cảm xúc giúp tôi giải quyết mâu thuẫn và tăng cường sự giao tiếp trong nhóm. Trong những cuộc họp, tôi có thể đưa ra ý tưởng, cũng như khuyến khích các thành viên chia sẻ quan điểm của họ một cách cởi mở hơn. Từ đó, chúng tôi xây dựng được văn hóa làm việc tích cực và sáng tạo tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC.
Cải thiện khả năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ
Giao tiếp là chìa khóa trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Một nhà lãnh đạo không chỉ cần truyền đạt ý tưởng một cách hiệu quả mà còn cần xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các thành viên trong đội. Thiền giúp tôi lắng nghe hơn, từ đó phản hồi chính xác hơn. Điều này không chỉ giúp tôi hiểu rõ hơn về nhu cầu của đội ngũ mà còn thể hiện cho họ thấy rằng tôi rất quan tâm đến sự phát triển của mỗi cá nhân. Những thảo luận thường xuyên và sự kết nối chặt chẽ giúp tạo ra một hệ sinh thái làm việc hiệu quả, mà tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC, chúng tôi đã đạt được điều này.
Tìm kiếm sự cân bằng trong công việc và cuộc sống cá nhân
Lãnh đạo không chỉ là công việc, mà còn là sự tồn tại và phát triển cá nhân. Khóa thiền đã giúp tôi nhận ra rằng, để lãnh đạo tốt, tôi cần duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Ý thức rõ ràng về nhu cầu chăm sóc bản thân đã cho phép tôi tái tạo năng lượng, đồng thời phát triển tư duy tích cực hơn khi giải quyết vấn đề. Trong quá trình lãnh đạo tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC, tôi khuyến khích đội ngũ tìm kiếm sự cân bằng đó, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau.
Lời kết
Khóa thiền không chỉ thay đổi cách tôi lãnh đạo mà còn cải thiện đáng kể hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC. Sự tự nhận thức, tập trung và khả năng giao tiếp tốt đã tạo ra sức mạnh cho mỗi cá nhân trong đội ngũ. Bởi vì, trong kinh doanh, sức mạnh không chỉ nằm ở sản phẩm hay dịch vụ mà còn nằm ở con người. Khi mà đội ngũ gắn kết và phát triển trong một không gian làm việc tích cực, sẽ không gì là không thể. Khóa thiền đã tạo ra một khởi đầu mới cho tương lai và phát triển bền vững tại VIỆN HÀN LÂM Y HỌC.
